Notre politique Développement Durable
Gilbert DELHAYE : Directeur du Développement Durable depuis 2002, dans le Groupe Casino depuis 28 ans.
Mon parcours illustre bien la mobilité dans le Groupe, j’ai d’abord occupé des fonctions commerciales dans les branches Supérette et Supermarchés puis j’ai fait du contrôle de gestion et suis devenu directeur administratif et financier de la franchise supermarchés. A cette époque, en parallèle, je faisais fait beaucoup d’insertion notamment avec Antoine Guichard, président de la fondation « Agir contre l’exclusion ». En somme je suis arrivé à ce poste par le côté social !
Le Développement Durable qu’est-ce que ça signifie pour le Groupe ?
C’est un élément de la stratégie du Groupe, il est intégré au plan de l’entreprise et traite, via un comité de plus de 50 experts, d’environ 200 sujets répartis en 4 thèmes majeurs :
- La protection de l’environnement,
- les aspects sociaux/sociétaux (égalité des chances, lutte contre la discrimination..)
- la Gouvernance d’entreprise
- la traçabilité des produits
Cette année, le groupe est inscrit dans le registre EQUIBEL, et figure parmi les 9 entreprises Françaises sur les 255 enregistrées au niveau mondial. Ce label est décerné aux entreprises les plus remarquables en termes de politique et de stratégie de Développement Durable.
Au delà du métier, le programme des « files »
Etre encore plus proche des clients et impliquer nos équipes opérationnelles aux décisions stratégiques, c’est la volonté toujours renouvelée de la Direction des Supermarchés Casino. Pour développer cet esprit de collaboration, un programme de projets transverses baptisé « Programmes files » a été lancé en janvier 2005.
Tous les 2 mois, les « files », groupes d’une dizaine de personnes, rassemblent des spécialistes métiers (marketing, RH…), des membres de l’Encadrement Opérationnel (Directeurs Régionaux, Directeurs de magasin, Managers…) autour de thématiques stratégiques ouvertes à débat : Concepts et organisation du travail en magasins, Sécurité des personnes et des biens, Ressources Humaines, Logistique, évolution des métiers …
