Le blog de Jean Claude DELMAS

Notre politique Développement Durable

Gilbert DELHAYE : Directeur du Développement Durable depuis 2002, dans le Groupe Casino depuis 28 ans.
Mon parcours illustre bien la mobilité dans le Groupe, j’ai d’abord occupé des fonctions commerciales dans les branches Supérette et Supermarchés puis j’ai fait du contrôle de gestion et suis devenu directeur administratif et financier de la franchise supermarchés. A cette époque, en parallèle, je faisais fait beaucoup d’insertion notamment avec Antoine Guichard, président de la fondation « Agir contre l’exclusion ». En somme je suis arrivé à ce poste par le côté social !

Le Développement Durable qu’est-ce que ça signifie pour le Groupe ?
C’est un élément de la stratégie du Groupe, il est intégré au plan de l’entreprise et traite, via un comité de plus de 50 experts, d’environ 200 sujets répartis en 4 thèmes majeurs :
- La protection de l’environnement,
- les aspects sociaux/sociétaux (égalité des chances, lutte contre la discrimination..)
- la Gouvernance d’entreprise
- la traçabilité des produits

Cette année, le groupe est inscrit dans le registre EQUIBEL, et figure parmi les 9 entreprises Françaises sur les 255 enregistrées au niveau mondial. Ce label est décerné aux entreprises les plus remarquables en termes de politique et de stratégie de Développement Durable.

Et pour Casino Supermarchés, que signifie le Développement Durable?
En plus de notre interlocuteur privilégié en la personne de M. Delmas, DRH de la branche Supermarchés, nous avons 3 experts. Concrètement, nous sélectionnons et proposons des produits bio ou issus de l’agriculture de produits raisonnée (ou durable), des produits qui représentent la biodiversité et des produits issus du commerce équitable.
Dans cette branche, nous travaillons également sur la diminution des sacs plastiques, la mise en place de cabas renouvelables, les économies d’énergie, la sûreté d’utilisation du matériel, la mise en place de matériaux plus sûrs, la récupération d’eaux pluviales…bref, beaucoup de choses liées au site et pas forcément au produit.

Cette stratégie de Développement Durable a-t-elle un impact sur les métiers du Groupe ?
Bien sûr ! De nouveaux métiers commencent à émerger comme la création de postes pour des personnes chargées de l’éco-conception des produits, nous avons également un nouveau Directeur de l’éthique, un Directeur de la politique de la ville…
Mais il faut surtout retenir que le Développement Durable n’est pas une spécialité en soi, cela doit être intégré dans chaque métier. Tout métier demain aura sa dimension Développement Durable. Pour les jeunes générations, c’est une dimension importante à prendre en compte dans les études que l’on peut faire !

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