Le blog de Jean Claude DELMAS

nov. 7 2007
Métiers et stratégie, Recrutement et carrière

Idée reçue n°1 : les métiers de la grande distribution n’évoluent pas

Régulièrement, j’entends dire que « dans la grande distribution, on fait toujours la même chose, les métiers n’évoluent pas ». Bien au contraire !
Pour Casino Supermarchés, l’innovation se fait au quotidien et touche aussi bien les magasins que les collaborateurs.
Pour rester toujours à la pointe de notre marché et améliorer notre relation client, nous cherchons constamment de nouveaux concepts.

Serge Margaridenc est en charge depuis trois ans de la stratégie et de la politique commerciale des produits frais transformés (fruits & légumes, marée, boucherie, volaille, fleurs et plantes). Il travaille notamment sur les nouveaux concepts de magasins.

« Nous avons testé l’an passé dans deux magasins pilotes un nouvel espace Fruits et Légumes, et déjà fin 2007, 80 magasins l’appliqueront. Nous sommes très fiers de cette évolution vers un nouveau concept. Partis de la conviction que nous pouvions apporter une approche plus originale du rayon Fruits & Légumes, nous avons créé un univers plus sensoriel : de nouveaux matériaux en inox, des décors repensés et des ambiances beaucoup plus chaleureuses (couleurs, formes…). Nous avons parrallèlement choisi de développer notre gamme de produits locaux pour rester proche de nos clients.

C’est un nouveau décor pour nos clients mais également une expérience nouvelle pour les collaborateurs qui vivent ce changement de concept. Non seulement ils sont formés à de nouvelles méthodes de travail par des managers régionaux, mais en plus on leur demande de prendre des initiatives personnelles pour rendre ce rayon fruits et légumes encore plus attrayant.

La clé du succès de cette opération : l’implication et l’esprit d’équipe! De manière générale chez Casino Supermarchés, il faut toujours garder l’esprit commerçant et la tête sur les épaules pour évoluer. On peut vraiment faire une très belle carrière, il suffit d’être motivé et rigoureux et si possible mobile : car plus on « bouge », plus on acquiert d’expérience et plus les horizons s’élargissent!

Un conseil pour nous rejoindre ?
Travailler et s’accrocher, … le travail paye toujours pour progresser. Ça marche encore contrairement à ce qu’on peut penser ! »

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Commentaires (33)

Commentaires

Par JES55 le 10 novembre 2007 à 19 h 11 min :

Bonjour a tous je suis la preuve vivante que l’on peut evoluez en GMS j’ai commencé comme els employé trois ans aprés tous les échelon j’ai été directeur de magasin chez itm donc c’est possible !!!
A ce jour j’ai changé de voie (Pas trés judicieux) il faut y croire et toujours se donner au maximum dans tous ce que l’on entreprend !!!

Par mayhana le 13 novembre 2007 à 15 h 59 min :

Bonjour Mr DELMAS
je suis une femme marocaine et je suis tres fiere d’avoir postuler pour le poste de manager libre services,demain je vais avoir mon 1er entretienavec mme Margarete Khamly et j’espere attirer son attention sur mes competences. je compte bcp sur votre aide de me donner l’auccasion d’integrer votre groupe casino peut importe le poste que je desirerai avoir chez vous;car meme si je ne suis pas recrutée en tant que manager , j’espere travailler chez vous en tant qu’agent à faire tout car j’ai besoin de cetravail.je vous remerci pour votre reponse à ma demande car je ne m’attendais pas à l’avoir cela prouve qu’il ‘a diversité chez vous.Ce qui m’a étonné le plus c’esr que meme si je n’ai jamais travaillé en france et d’apres mon dossier de condidature vous avez pris la peine de me repondre et je vous en remerci, vous donnez de l’espoir à une femme de 44ans à rejoindre votre groupe car je suis tres motivée,serieuse et travailleuse et je desire plus mon insertion dans le domaine de grandes distributions comme le cas chez vous et j’espere aller plus loin avec vous si vous acceptiez ma condidature,je suis prete à suivre une formation et apprendre vos regle du metier afin de donner plus pour votre entreprise.mais avant tout j’espere etre embauchée demain par votre bureau au 34000 montpellier.souhaiterz moi bonne chance et merci de tout mon coeur..

Par celine.D le 16 novembre 2007 à 14 h 30 min :

il est vrai que l’on peut evoluer au sein du groupe, ce que je souhaiterais, encore faudrait-il que, comme dans mon cas, je puisse reprendre mon travail au sein du magasin avant le terme de mon congé parental mais ma directrice m’a dit qu’il fallait que je patiente donc je voudrais reprendre mon travail au plus vite mais je ne peux pas….

Par tayeb le 20 novembre 2007 à 18 h 04 min :

bonjour,
Je suis formateur pilote f&l,je vous assure que chez casino vous avez beaucoup d’opportunite pour évoluer.ça dépondra que de vous;et de vos compétences.il n’y a pas ni de discrimination ni de piston pour avancer parceque tout simplement c’est le terrain et les résultats qui font la diférence.
tayeb

Par JC DELMAS le 28 novembre 2007 à 14 h 40 min :

Bonjour mayhana,
je souhaite vivement que votre candidature puisse avoir une suite favorable sur les profils que nous recherchons et que dans ce contexte votre entretien se passe au mieux. Bonne chance

Par JC DELMAS le 28 novembre 2007 à 14 h 56 min :

Bonjour Céline,
Vous avez demandé un congé parental que vous avez formulé par écrit en son temps où vous indiquiez notamment une date de fin. Dans ce cadre, votre contrat de travail est suspendu jusqu’à cette date que vous nous aviez initialement communiquée. C’est là une procédure purement administrative qui n’est pas du ressort de votre directrice. Etant bien entendu également que pendant cette période de congé parental vous êtes portée administrativement et financièrement par les caisses concernées.
Bonne continuation

Par laetitia le 5 décembre 2007 à 18 h 11 min :

j’ai postuler pour un magazin casino,je croyais avoir le profil nécessaire, es-ce parceque j’ai postuler avec une dame alors que vous cherchiez des couples ( mari et femme

Par ziane le 7 décembre 2007 à 17 h 39 min :

Bonjour,
Je confirme votre point de vu pour l’évolution des métiers dans la grande distribution, par les nouveaux concepts et l’amélioration de relation client…
Mais elle y’aura pas lieu sans faire évolue les emplois en leurs fournissant des formations en parallèle sachant que c’est les acteurs principaux de cette cette évolution
cordialement

Par aliasddg le 8 décembre 2007 à 10 h 24 min :

Bonjour,
j’ai beaucoup d’expérience dans la grande distribution et j’ai postuler plusieurs fois à casino calvi, je n’ai jamais eu de réponse, pourtant j’aurais aimé apporter à votre entreprise mes qualités et compétences professionnelles;me suis-je trompé d’adresse?

Par philippe le 9 décembre 2007 à 10 h 01 min :

Bonjour.
Je suis titulaire, depuis 07/2007, du diplôme Niveau IV « Responsable de Rayon ».Malgré cela, il m’est rétorqué mon manque d’expérience dans le métier. Alors, comment acquérir cette expérience si personne ne me laisse l’opportunité de faire mes preuves sur le terrain?

Par JC DELMAS le 17 décembre 2007 à 16 h 03 min :

Bonjour aliasddg,
Le magasin de Calvi est un supermarché affilié géré par une société indépendante de Casino.
Je vous invite à contacter directement un responsable du magasin afin de connaître les opportunités de travail sur ce site,
Cordialement,

Par JC DELMAS le 17 décembre 2007 à 16 h 08 min :

Bonjour Philippe,
L’expérience est en effet un atout essentiel pour évoluer.
Ceci dit que vous conseille de ne pas baisser les bras. Je constate que vous êtes tout juste diplômé et je suis persuadé que des opportunités de faire vos preuves vont se présenter. Dans notre entreprise, il y a beaucoup de jeunes managers et nous n’hésitons pas à leur donner des chances de réussir. Bon courage à vous pour la réussite de votre projet professionnel. J’espère que la lecture de nos valeurs vous aidera à vous mettre en confiance quant à vos inquiétudes du moment,
Cordialement,

Par MAILLOT le 12 février 2008 à 12 h 16 min :

bonjour je suis employé commercial dans un de vos magasins a la réunion je voudrais svoir si ily a possibilité de se faire muté sur la métropole merci d’avance

Par Equipe recrutement le 14 février 2008 à 11 h 48 min :

Bonjour,
Il existe effectivement des possibilités pour venir travailler en métropole. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre hiérarchie pour échanger avec elle sur ce sujet.
Cordialement,

Par Magali le 1 avril 2008 à 11 h 24 min :

Bonjour a tous,
J’ai eu l’occasion de faire un stage de 2 semaines d’employer libre service dans un supermarché, suite a sa j’aimerais postuler pour ce poste, mais est-ce possible qu’après avoir fait un simple stage il y a des possibiliter d’embauche ?

Par Equipe recrutement le 8 avril 2008 à 13 h 38 min :

Bonjour,
Il y a bien évidemment des possibilités d’embauche dans nos magasins. Même si votre stage a été de courte durée, vous pouvez prétendre à un emploi surtout si vous avez apprecié cette 1ère expérience. Selon le poste souhaité : encadrement postulez directement en ligne sur ce site, ou employé : adressez votre candidature aux magasins susceptibles de vous intéresser.
Bonne continuation

Par lolo06 le 25 avril 2008 à 19 h 09 min :

casino est une bonne école, j’ai evolué grace a elle, je suis rentré comme second boucher dans un gros magasin, alors que j’étais intérim, je me suis lançé,et maintenant je suis chef boucher j’ai acquis une bonne experience,maintenant,j’aimerais avoir une mutation pour me permettre de voir d’autres régions,est-ce possible,et comment

Par jeannine le 17 mai 2008 à 21 h 02 min :

Bonjour monsieur,
Je vais être appelée à changer de région pour des raisons personnelles; je suis hôtesse de caisse dans un casino actuellement et depuis quelques années.Mon désir est de poursuivre mon activité dans la même enseigne . Que me conseilleriez-vous pour accéder à mon souhait .
Avec mes vifs remerciements anticipés.

Par Franck le 18 juin 2008 à 23 h 42 min :

Je suis à la recherche d’un travail depuis trop longtemps maintenant et je me sens prêt à m’orienter dans un de vos magasins.
Que me conseilleriez-vous pour accéder à mon souhait?
A bientôt et merci pour vos conseils.

Par Equipe recrutement le 29 juin 2008 à 9 h 05 min :

Bonjour,
le plus simple serait de déposer votre candidature sur ce site pour les postes d’encadrement et directement en magasin pour les postes d’employés
Merci et à bientôt

Par micer01 le 2 juillet 2008 à 22 h 24 min :

Madame, Monsieur,
Je souhaiterais savoir comment devenir responsable de magasin. Ne venant pas de l’univers de grande distribution, je ne me demande si vous favoriser les peronnes du cru plutôt que les personnes provenant d’un univers différents comme le font d’autres enseigne.
Par avance merci de votre réponse.

Par Equipe Recrutement le 4 juillet 2008 à 10 h 14 min :

Bonjour,
Nous ne privilégions pas certains profils par rapport à d’autres dans la mesure où nous ne nous intéressons uniquement aux compétences. En effet, certains compétences sont transférables d’une activité à une autre, nous sommes donc ouverts pour recevoir des candidatures très différentes les unes des autres en terme d’univers.
En espérant avoir répondu à votre demande,
Cordialement,

Par rama le 22 août 2008 à 18 h 14 min :

Au contraire,le métier de la grande distribution est l’un des plus passionnants.
Si bien sûr,vous aimez manipuler toute une panoplie de produits et le challenge permanent .

Par line17 le 10 novembre 2008 à 11 h 47 min :

Bonjour à tous et toutes,
Il faut savoir que le métier dans la distribution c’est avant tout un investissement professionnel et personnel. Il faut tjs donner si on veut évoluer. Depuis 1995, je travaille dans ce milieu pour une autre enseigne. Depuis peu, j’ai changé de groupe, j’ai commencé caissière, 2 mois après, j’étais responsable du rayon frais, je suis passéee 2 mois après chef d’équipe et un an après, j’étais chef de magasin à 31 ans. J’ai quitté mon poste depuis peu, pour cause mutation, avec 2 enfants en bas âge, ce n’était pas possible ! A la base j’ai un bac pro artisanat et métiers d’art, comme quoi, quand on veut, on peut, juste de la volonté et on réussit. Actuellement, je recherche ds ce milieu pour un poste à responsabilités (sans mutation), la distribution c’est très intéressant, innovant et malgré que ce soit quasiment la même chose tous les jours, il ya tjs des imprévus et ça permet de se forger. Bon courage à tous

Par Equipe recrutement le 24 novembre 2008 à 9 h 26 min :

Bonjour,

Merci pour votre témoignage.

Sur notre blog RH, dans quelques jours, retrouvez les témoignages de collaborateurs (trices) Casino qui ont eux aussi évolué au sein de l’enseigne !

Cordialement,

Par lolo le 31 mai 2010 à 8 h 22 min :

mr delmas bonjour,et bravo pour votre site je me posser ue question je shouete integret une de vos equipe casino mait je sait pas ou je pourrais allez car j ai passer de 2004a 2009 adjoint dans un magasin de jouet de 1000M2 et je suis partie pour me retrouver dans un magasin de jeux video DE 2OOM2 alors que j ai etais abituer das des grande surface c est pour ca que j aimerai postuler au sien de casino

Par Equipe RH le 2 juin 2010 à 10 h 08 min :

Bonjour,
Et merci de votre soutien !
Nous vous conseillons de déposer votre candidature sur notre site de recrutement 35000etreshumains.com. Votre profil sera alors étudié et vous recevrez très rapidement une réponse en vue d’un éventuel entretien avec l’un de nos chargés de recrutement.
Bonne continuation et à très vite sur notre blog !

Par nadège le 6 juin 2011 à 17 h 14 min :

bonjour je suis actuellement en bac pro commerce j’ai travailler chez l’enseigne courrefour market rayon fromage coupe. et aussi coccimarket mise en rayon, changement de prix, implantation de nouveaux produit, encaissement. j’aurais voulut savoir, si je me présentais chez l’enseigne géant casino a oyonnax, si j’aurais toute mes chances pour avoir un poste dans cette enseigne.

Par Equipe RH le 9 juin 2011 à 13 h 48 min :

Bonjour Nadège,

Merci pour l’intérêt que vous portez à nos enseignes!

Plus qu’une expérience, nous portons avant tout attention aux compétences des candidats. Nous recherchons des collaborateurs soucieux de proposer à nos clients accueil personnalisé et confort d’achat. Le sens client est une qualité essentielle, car nous sommes avant tout une enseigne de proximité.

Une expérience en grande distribution est un plus, et votre profil correspond tout à fait aux postes que nous proposons sur les Métiers de bouche.
Vous pouvez d’ailleurs retrouver les témoignages de nos collaborateurs, ainsi que la description de ces postes sur notre site de recrutement : http://www.35000etreshumains.com.

Si vous souhaitez vous orienter sur la voie de l’alternance, c’est également possible en intégrant par exemple un BTS Management des Unités Commerciales ou une DUT Techniques de Commercialisation. Vous retrouverez l’ensemble de nos écoles partenaires sur notre site dédié à l’alternance : http://www.montuteuretmoi.com.
Venez également échanger avec nos équipes de recrutement sur notre nouvelle Fan page Facebook : Mon Tuteur & Moi.

En espèrant avoir répondu à vos interrogations.

Excellente journée & à bientôt sur notre blog !

Par Meghann le 24 juillet 2011 à 16 h 39 min :

J’ai envoyé ma candidature chez vous pour plusieurs postes par ce que je pratique plusieurs métiers dans la grande distribution (tous les métiers de la zone frais) et je trouve interessant d’avoir de nouvelles compétences. Je souhaite sur du court-moyen terme accéder au poste de directeur de magasin type superrette mais je ne sais pas si vous favorisez l’évolution en interne pour les postes de direction ou si vous préférez bénéficier d’un oeil neuf comme on dit.

Par Equipe RH le 17 août 2011 à 12 h 32 min :

Bonjour,

Merci pour l’intérêt que vous portez à nos enseignes.

Nous vous proposons, afin de bénéficier d’un conseil personnalisé et d’un échange sur votre projet professionnel, d’adresser votre candidature à : ametzinger@groupe-casino.fr.

A bientôt sur notre blog !

Par BARON le 1 septembre 2011 à 14 h 08 min :

Bonjour,

Je suis à la recherche d’un emploi dans la grande distribution et plus précisément dans la région Languedoc – Roussillon ( Narbonne ). j’y arriverais d’ici quelques semaines et j’aimerais savoir si vous aviez des postes vacants et ou je dois m’adresser pour postuler. J’ai plus de 10 ans d’expérience dans la grande distribution.
Merci pour votre réponse

Par Equipe RH le 1 septembre 2011 à 15 h 02 min :

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre message et pour l’intérêt que vous portez à nos enseignes.

Pour postuler chez Géant Casino, Casino Supermarché et HyperCasino, une seule adresse : http://www.35000etreshumains.com, rubrique « Nous rejoindre ».
Vous pouvez également consulter la liste de nos hypermarchés et supermarchés dans la région Languedoc Roussillon, en cliquant sur le lien suivant : http://www.35000etreshumains.com/nous-connaitre/nos-implantations

Nous vous souhaitons une excellent réussite dans vos recherches d’emplois!

A bientôt sur ce blog !



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