Le blog de Jean Claude DELMAS

juil. 22 2008

Idée reçue n°4 : la grande distribution est un secteur réservé aux hommes

Le secteur de la grande distribution est-il réservé aux hommes ? Chez Casino, ce n’est ni l’opinion dominante ni ce que l’on peut observer. Les femmes possèdent en effet, tout autant que les hommes, des atouts pour réussir, et même pour exceller dans ce secteur. Elles y sont donc naturellement présentes à tous les niveaux de responsabilité.
Céline Fouillet, manager administrative méthode, n’avait aucun a priori avant de s’engager dans ce métier qu’elle « aime » : « Je suis assez fonceuse et dans le magasin où j’ai débuté, j’avais l’exemple d’une femme directrice. Cela m’a montré qu’il n’y avait aucune barrière. » En plus de cet exemple, Céline a aussi découvert la diversité du secteur : « La grande distribution ce n’est pas que la mise en rayon ou tirer des palettes. Il y a tant d’autres choses à faire en magasin. » Pour elle, le secteur est même « l’un des rares où une femme peut avoir autant d’autonomie ».

A en croire les femmes du Groupe Casino, ce qui compte avant tout, c’est l’envie. « Tous les métiers sont faits pour les femmes. Il faut simplement être motivée pour des postes ouverts à toutes et où chacune a la compétence de gérer son équipe », résume Sarah Chaumont. Pour cette directrice régionale, les métiers du secteur qui attirent le plus les femmes sont « le marketing et les postes de manager service clients ».

Le service clients, c’est précisément la spécialité de Christelle Navaez, aujourd’hui manager national. A un haut niveau de responsabilités, elle a pu observer la présence de nombreuses femmes : « Il y a un an, en Languedoc-Roussillon, parmi les directeurs, nous étions 5 hommes et 5 femmes. Chez les managers aussi, il y a autant d’hommes que de femmes. » Guillemette Harri-Dolata, directrice de centre de formation chez Casino, perçoit également cette situation dans sa pratique quotidienne : « Dans le centre que je dirige, nous ne formons que des encadrants, des futurs managers ou directeurs. Parmi ce public, j’ai de plus en plus de femmes. Et les managers femmes que je forme actuellement ont vocation un jour à devenir directrices ! »

Pour toutes ces femmes qui ont choisi la grande distribution et s’y épanouissent, cela ne fait aucun doute : ce secteur est fait tout autant pour les femmes que pour les hommes. « Si je suis directrice régionale aujourd’hui, c’est que le Groupe m’a porté une attention particulière avec le désir de féminiser ce secteur. Casino est spécialement ouvert aux femmes et prêt à les accompagner et à les faire évoluer vers des postes à responsabilités », conclut Sarah Chaumont.

Commentaires

Par rama le 24 août 2008 à 11 h 58 min :

Travail physique oui.Mais réservé aux hommes non.
Je suis un homme mais dans la qualité du merchandising,les femmes peuvent parfaitement réussir avec leur sens de « merchandising »naturel.



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