Le blog de Jean Claude DELMAS

Merci pour ce témoignage, je suis actuellement à la recherche d’un poste en direction, après avoir passé 15 années chez les U, dont 8 années en direction de magasin, et je peux affirmer que je suis rentré dans cette enseigne « par Hasard »ayant rencontré un pdg qui allait devenir mon mentor, Par la formation, l’apprentissage et le recoure permanent au management, j’ai pu devenir un excellent coordinateur, préciser à chacun ses responsabilités, les objectifs à atteindre et les règles à respecter..Alors vive la formation!!!quand c’est soi qui demande.

Votre parcours est très riche et peut vous permettre de réussir au sein de la branche supermarchés Casino.
Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous, au cours d’un entretien par exemple.
N’hésitez pas à postuler en ligne. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Cordialement,

Bonjour ,je peu témoigner quant au fait que la formation est incontournable et importante pour l’évolution de soit .Cela concerne toute personnes de tout niveau.
Pour ma part j’ai été formateur durant 7 années pour l’enseigne des mousquetaires.Autodidacte et issu de l’artisanat c’est grâce à la formation que j’ai pu atteindre un niveau qui me permet aujourd’hui de transmettre mes acquis et de participer a l’élaboration de concept au sein de direction d’enseigne.La formation a permis de progresser professionnellement et personnellement.
-Je suis à la recherche d’un poste de formateur pour une autre enseigne afin de continuer à m’enrichir et à transmettre mes acquis ,ensuite pourquoi pas créer mon entreprise.
-Grâce à la formation nous progressons.Alors foncez et prenez la formation elle est pour tout le monde et pas que pour les autres…
Christophe

voila je suis un jeune homme de 21ans j’ai un bac L et je suis trés intéréssé par les métiers de la grande distribution mon but serait de devenir manager de rayon. j’aimeria savoir si vous proposez des formations ou que vous me renseignez sur la parcours à suivre afin de devenir manager de rayon. Merci pour vos réponse

Bonjour Mickael,

Les métiers de la dstribution, et notamment celui de manager de rayon sont des métiers passionnants et complets. vous avez raison de vous y intéresser. Au dela de votre formation, nous aimerions pouvoir échanger sur votre motivation et votre projet. N’hésitez pas à postuler en ligne sur notre site, en fonction de la région qui vous intéresse.
A bientôt,
Cordialement

Je suis employéé commerciale dans l’un des supermarché casino et je voudrais savoir ce qu’il y comme formation qualifiante ou diplomante pour etre manager de rayon ou doit- je faire une formation par le bias du CIF?

Bonjour à tous, je souhaiterais savoir la difference entre un D.I.F et une formation de quelques heures dans un autre service en vue d’y travailler par la suite (avec envie ou pas)?

bonjour
j’ai 44ans et je desir venir m’installer sur perpignan ou reside mon amie….je n’est pas vraiment de diplomes mais je suis un battant et je m’interesse a tous ceux qui pourrais m’aider a refaire ma vie dans un milieu de de certitude professionnel…je ne rechine sur aucun emploi et j’ai bcp de capacité…j’habite en alsace et je suis tres motivé pour un avenir que je veux rassurant pour notre futur couple…;pourriez vous me conseiller ou me dirriger dans le milieu de la distribution…merci bcp pour votre aide

Bonjour,

Vous pouvez consulter sur notre site http://www.groupe-casino.fr l’ensemble des offres d’emploi au sein de notre groupe, et avoir ainsi une vision des postes et formats de magasins pouvant vous interesser.

Vous pouvez également, pour vous aider dans votre choix, vous rendre dans l’un de nos magasins pour échanger avec nos équipes et valider votre projet professionnel.

Merci pour votre commentaire, et nous vous souhaitons une pleine réussite dans votre changement de région.

Cordialement,

Bonjour,

Bravo pour votre envie d’évoluer.

L’évolution interne repose avant tout sur des compétences, plus que sur un diplôme.

Nous vous invitons à partager votre projet et votre souhait avec votre directeur, afin de le valider et d’y apporter la meilleure réponse, en lien avec le Chargé de Ressources Humaines de votre région.

Nous vous souhaitons une bonne poursuite de vos activités.
Cordialement,

Bonjour,

Formuler une demande de DIF (qui veut dire Droit Individuel à la Formation), c’est demander à participer à une action de formation existante, en vue de renforcer ses compétences ou de préparer une évolution future.
Cette action doit être précisemment définie (avec un contenu, un programme détaillé, tous deux validés par notre service formation).

L’action que vous évoquez n’entrerait donc pas dans ce cadre.

Merci pour votre question et votre visite sur notre Blog RH.
Cordialement,

bonjour à tous, ne pensez vous pas que les formations (par le D.I.F ou d’autres moyens que ce soit), ne cachent la question de la polyvalence tant recherchée dans la G.D.En effet, une personne formée serait amenée à etre plus polyvalente qu’une autre et cela sans que son salaire en soit augmenté.Je suis dans ce cas précis, je suis formé à presque tous les services, mes qualités professionnelles sont reconnues mais mon salaire est identique aux autres. De plus, cela me donne l’impression d’etre un « bouche trou », et donc, m’enleve tout désir d’évoluer.(metier premier: fruits et légumes)
Cordialement.

Bonjour,

Je tiens vraiment à savoir puisque vous proposez une formation pour les gens expérimentés ou non pour moi je n’arrive même pas à passer le cap d’un entretien. J’aimerai travailler dans la grande distribution comme responsable de rayon et étant de base microbiologiste et ayant une autre mâtrise en SQHE et un MAster2 en management. Avec tous cela et ma motivation de travailler de travailler chez Casino je ne reçois rien. Pourriez-vous m’expliqué

Bonjour,

Merci d’avoir partagé avec nous votre ressenti.

La formation et la polyvalence doivent rester une opportunité, et pas une contrainte. C’est l’opportunité d’apprendre plusieurs métiers, sans perdre de vue sa compétence initiale.

Dans un format de proximité comme le supermarché, les équipes du magasin sont toutes au service du client, dans un esprit de cohésion et de reactivité.

Merci encore pour votre contribution

Bonjour,

Je vous invite à renouveler votre candidature, en fonction des postes qui vous attirent le plus.

Merci pour votre motivation à nous rejoindre et votre message.

A bientôt

Bonjour,

Dans votre article vous parlez d’un catalogue DIF de 50 formations. Où est il ?

Je vous en remercie par avance,
Cordialement,
Céline

Bonjour,

Merci pour votre question et votre contribution au blog RH

Ce document a été adressé à chaque directeur de magasin en février 2008 par le service formation de la branche. N’hésitez pas à solliciter votre directeur pour un échange.

Bonne poursuite dans vos activités, et meilleurs voeux pour 2009.

Cordialement,

Bonjour,
Je suis intéressée par une offre d’emploi parût dans les opportunités du site espace ressources humaines, au sujet d un poste Manager service client en Bourgogne ; et j aurais aimer avoir plus de renseignement sur le département, la ville. A qui puis-je m adresser ?
Je vous remercie par avance.

Bonjour, vous pouvez contacter Emmanuelle NOGAROTTO, chargée de recrutement.

Son mail : enogarotto@groupe-casino.fr

Elle seraz ravie de répondre à toutes vos questions, et d’échanger sur votre parcours.

Merci de votre visite sur notre Blog.