Le blog de Jean Claude DELMAS

sept. 21 2009
Recrutement et carrière

Le saviez-vous ? Dans les coulisses du recrutement

Chez Casino supermarchés, nous pensons qu’un candidat est aussi un client. Il est important que vous puissiez retrouver au cours de votre entretien de recrutement la proximité et la qualité d’accueil que vous trouvez au quotidien dans nos magasins. Vous retrouvez d’ailleurs sur ce site la photo de nos collaborateurs qui vous recevront en entretien : Sandrine, Antoine, Dominique. Qui peut en faire autant ?

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sept. 3 2009
Politique RH, Recrutement et carrière

Idée reçue n°6 : Gravir les échelons chez Casino, mission impossible…

Gravir les échelons chez Casino, mission impossible ? Ce n’est pas l’avis de ceux qui ont réussi… et ils sont nombreux. «En neuf ans, je suis passé d’équipier-boulangerie à directeur. Et je n’ai pas l’impression d’être un cas à part », plaide David Grassaud, qui dirige le supermarché de La Ciotat (13). Comme lui, Stéphane Lamour a été employé libre-service. Aujourd’hui, le voilà à la tête des 54 salariés du magasin de La Destrousse (13). Les échelons, il les a tous gravis : « J’étiquetais les boites de conserve, puis je suis successivement devenu responsable de rayon, chef de rayon frais, manager libre-service et manager espace marché. Je suis ensuite passé adjoint du directeur en 2006, puis directeur début 2007. »

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