Le blog de Jean Claude DELMAS

Bonjour Mr Delmas,
Je termine actuellement une formation qualifiante en qualité de Responsable de rayon à l’Adip GROUPE-IGS (formation pour adulte en insertion professionnelle). Je recherche un stage d’un mois du 25 mai au 21 juin 2010 afin de compléter ma formation théorique.
Je suis vivement intéressée pour travailler au sein du Groupe CASINO car votre politique RH véhicule des valeurs qui me correspondent : la diversité, l’égalité des chances de chaque être humain et aussi l’opportunité d’évoluer chez Casino. Ces messages m’ont permis de confirmer que Casino est l’enseigne au sein de laquelle je souhaite m’investir et évoluer aujourd’hui.
Je vous félicite pour votre nouvelle campagne RH car elle nous permet à nous « vos futurs collaborateurs » d’avoir la possibilité de communiquer avec vous !
Je souhaite vous transmettre mon dossier de candidature afin de postuler en qualité de Manager commerciale en PGC au sein du magasin de La Varenne Saint Hilaire, proche de mon domicile ou autres.
Je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien, en espérant que vous m’accorderez l’opportunité de vous rencontrer prochainement afin de vous convaincre de la qualité de ma candidature. Je vous prie d’agréer, Mr DELMAS, l’expression de mes salutations respectueuses.
Amaria GUEROUANE
Future Manager Commercial en PGC

Bonjour,
Vos précédents articles relatent du programme diversité, de l’emploi des jeunes diplômés, de l’évolution de carrière (formation, promotion). Dans le cadre du plan seniors (qui n’impose pas d’obligation de résultat), qu’en est-il de la gestion de vos seniors : ceux à maintenir en terme d’employabilité et ceux à recruter et intégrer ?

Bonjour Amaria,
Nous vous remercions pour votre message et l’intérêt que vous portez à nos enseignes.
Dans le cadre de votre recherche de stage, vous devez vous adresser directement à l’accueil du magasin.
Pour un poste en CDI en tant que manager PGC, nous vous invitons à déposer votre candidature directement sur notre site 35000etreshumains.com.
Merci, et à très vite sur notre blog!

Bonjour,
Effectivement, le Groupe Casino s’implique aussi dans la gestion des ‘Seniors’, dans le cadre d’un accord signé avec les partenaires sociaux en 2009. Cet accord concerne notamment les thèmes de l’amélioration des conditions de travail, de la transmission des savoirs et des compétences, de l’aménagement des fins de carrière ou encore du recrutement. Il est d’ailleurs à souligner que le Groupe s’est engagé à recruter 500 salariés âgés de 50 ans et plus dans le cadre de cet accord.
Nous espérons avoir répondu à vos questions, et souhaitons vous retrouver prochainement sur notre blog!
L’équipe RH

prenez -vous des saisonniers dans vos « géant casino » ? et si oui, à partir de quel âge ? merci de votre réponse.

Meilleurs sentiments.

Bonjour Monsieur Delmas,
Je viens de lire votre blog,et je vous félicite pour la réussite du regroupement des trois enseignes.L’union ne fait elle pas la force?Je suis convaincue que oui.
Vos valeurs,et votre présentation,me paraissent très positives,ce qui va bien en corrélation avec mon état d’esprit.
Je suis actuellement salariée et en recherche semi active.
J’ai travaillé pendant 30 ans dans la grande distribution,dans le domaine alimentaire puis en tant que chef de caisses,et j’aimerais bien intégrer un groupe positif comme le votre.
Me serait il possible de m’entretenir avec vous afin de vous convaincre de ma motivation d’integrer votre société.
je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande.
Je vous prie d’agréer,Monsieur Delmas,lexpression de mes salutations
Mme Rizzo Fabienne
Chef de caisses ou rayon

Bonjour,

Effectivement, nos Hypermarchés Géant recrutent des saisonniers pour la période estivale.
Vous devez être âgé de 18 ans pour pouvoir intégrer l’un de nos magasins en tant qu’employé.
Pour postuler, il vous suffit de déposer votre candidature dans le(s) magasin(s) de votre choix.
C’est en effet le directeur qui est responsable du recrutement des postes saisonniers.

Nous vous souhaitons bonne continuation dans vos démarches !

A bientôt sur notre blog!

Bonjour Fabienne,

Merci pour votre message!
Pour nous, ce rapprochement a surtout un objectif unique mais néanmoins très important: servir encore mieux nos clients.

Concernant votre candidature, vous pouvez postuler directement sur notre site de recrutement 35000etreshumains.com.
Vous serez alors amenée à rencontrer l’un de nos chargés de recrutement lors d’un entretien, au cours duquel vous aurez l’occasion d’exprimer votre motivation et vos valeurs.

Nous vous souhaitons bonne continuation dans la suite de vos démarche !

A très bientôt sur notre blog!

j aimerai faire partie de votre équipe jais a la Ciotat 1 supermarché casino qui va s ouvrir j aimerai travailler dedans je suis a votre disposition

Bonjour Patricia,

Nous aurions besoin d’un peu plus de précision quant au poste que vous recherchez :
- Si vous souhaitez un poste d’employé(e), déposez directement votre candidature au supemarché, le directeur l’étudiera rapidement en fonction des besoins de son magasin.
- Si vous souhaitez un poste de Manager Commercial ou Directeur, merci de postuler via la rubrique « Nous rejoindre » du site http://www.35000etreshumains.com.

En vous souhaitant une bonne continuation dans vos recherches.

A bientôt sur notre blog !